廣東2018年7月起調(diào)整五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)_直接影響你的工資!

　　我們的五險(xiǎn)一金，每年7月左右都會(huì)調(diào)整一次，到時(shí)將根據(jù)本人上一年月平均工資，重新確定繳費(fèi)基數(shù)。掐指一算，這個(gè)時(shí)候又快到了！

　　目前全國(guó)已有5個(gè)省份公布了2018年社保繳費(fèi)基數(shù)，而廣東也公布了城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資，這意味著，社保繳費(fèi)基數(shù)公布在即！社保繳費(fèi)到底怎么調(diào)，現(xiàn)在幫你梳理一下。

　　首先說(shuō)一下，什么是社保繳費(fèi)基數(shù)？根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。一般來(lái)說(shuō)，工資越高、社保的繳費(fèi)基數(shù)也就越高，反之亦然，但繳費(fèi)基數(shù)是存在上限和下限的。對(duì)于收入過(guò)高或過(guò)低的人群，還相應(yīng)地設(shè)定了繳費(fèi)基數(shù)的上下限：職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費(fèi)基數(shù)；高于上限的，以上限作為繳費(fèi)基數(shù)；月平均工資在上下限之間的，則按本人實(shí)際工資收入確定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

　　今年廣東社保繳費(fèi)基數(shù)公布在即

　　目前，北京、上海、天津、山西、新疆5個(gè)省份已公布2018年社保繳費(fèi)基數(shù)。北京社保繳費(fèi)基數(shù)最高，達(dá)到8467元，是目前全國(guó)唯一達(dá)到8000元的地區(qū)。

　　按照人社部規(guī)定，各地執(zhí)行社保繳費(fèi)基數(shù)與職工平均工資增長(zhǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，由各級(jí)人社部門以統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為職工平均工資，從而確定各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限。

　　因此，每年統(tǒng)計(jì)部門公布上年度職工平均工資后，各地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)相應(yīng)按新的平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)上下限。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，除去已公布社保繳費(fèi)基數(shù)的5個(gè)省份，目前全國(guó)已有包括廣東在內(nèi)14個(gè)省份公布城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資，意味著這些地區(qū)社保繳費(fèi)基數(shù)公布在即。

　　其中廣東月平均工資為6668元，比上一年增長(zhǎng)了9.8%，具體數(shù)據(jù)如下，大家可參考一下。

　　社保繳費(fèi)基數(shù)如何影響錢袋子？

　　社保繳費(fèi)是與參保者退休后的待遇相關(guān)的，只有達(dá)到了一定的繳費(fèi)水平，才能達(dá)到較好的待遇水平，如果繳費(fèi)水平過(guò)低，則其養(yǎng)老金水平仍然較低。也就是說(shuō)，繳費(fèi)水平要隨著平均工資的提高而提高，未來(lái)的待遇水平也會(huì)跟著提高。

　　根據(jù)人社部規(guī)定，用人單位繳納社保費(fèi)的基數(shù)是本單位職工工資總額，職工繳費(fèi)的基數(shù)是自己的工資。

　　當(dāng)本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)；超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ戮べY的300%繳費(fèi)。

　　目前，廣東21地市的企業(yè)職工社保繳費(fèi)基數(shù)上限統(tǒng)一為18213元（注：全省2016年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗月平均工資為6071元，上限為其3倍）。

　　企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限，則將全省21個(gè)地市劃分為四類片區(qū)，執(zhí)行不同的繳費(fèi)基數(shù)下限。分別如下：

　　廣州2017社保年度（2017.7.1-2018.6.30）繳費(fèi)基數(shù)對(duì)照表如下：

　　目前的各社保險(xiǎn)種的繳費(fèi)比例為：

　?、兖B(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?4%；個(gè)人8%

　?、卺t(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%；個(gè)人2%

　?、凼I(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.8%、0.64%、0.48%；個(gè)人0.2%

　?、苌ｋU(xiǎn)：?jiǎn)挝?.85%；個(gè)人無(wú)需繳納

　?、莨ｋU(xiǎn)：?jiǎn)挝?.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%，個(gè)人無(wú)需繳納。

　　我們需要繳納的社保金額=繳費(fèi)基數(shù)×各險(xiǎn)種繳費(fèi)比例

　　盡管廣東最新的社保繳費(fèi)基數(shù)尚未公布，但根據(jù)已公布的上年度月平均工資6668元計(jì)算：最低繳費(fèi)金額=6668×60%×（8%+2%+0.2%）=408元。

　　適度降低低收入群體繳費(fèi)基數(shù)

　　由于各地城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位平均工資遠(yuǎn)高于私營(yíng)單位平均工資，有分析認(rèn)為，以城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資作為核定社保繳費(fèi)基數(shù)依據(jù)，不利于降低企業(yè)人力成本，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

　　2017年7月，人社部公布對(duì)十二屆全國(guó)人大五次會(huì)議第1815號(hào)建議的答復(fù)，人社部在答復(fù)中表示，隨著私營(yíng)單位就業(yè)人員占城鎮(zhèn)就業(yè)人員的比重不斷上升，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資已不能準(zhǔn)確反映城鎮(zhèn)就業(yè)人員整體工資水平，導(dǎo)致低收入人群繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)偏高。

　　人社部說(shuō)，下一步將積極配合有關(guān)部門完善職工平均工資統(tǒng)計(jì)辦法，研究將私營(yíng)企業(yè)納入職工平均工資統(tǒng)計(jì)范圍，改變目前平均工資統(tǒng)計(jì)“虛高”的問(wèn)題，從而適度降低低收入群體繳費(fèi)基數(shù)。

　　住房公積金也要調(diào)整

　　隨著職工平均工資的變動(dòng)，公積金也將迎來(lái)調(diào)整。一般來(lái)說(shuō)，住房公積金是以上一年的7月1日至當(dāng)年的6月30日為一個(gè)年度單位進(jìn)行調(diào)整。

　　根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》等規(guī)定，能在個(gè)人所得稅前扣除的住房公積金應(yīng)為上一年度月平均工資12%以內(nèi)的實(shí)際繳存額度，且基數(shù)不能超過(guò)當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぴ缕骄べY的3倍。

　　因此，職工平均工資變化，個(gè)人及單位繳納的公積金都會(huì)變化，而公積金賬戶中的錢全部歸個(gè)人所有。

　　職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。職工本人和單位住房公積金繳存比例為各12%。

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